第一章 总则

      团委学生会立足培养同学们的安全意识，提高同学们的综合素质，为同学们提供一个安全又舒适的生活环境和学习氛围。各部门所有成员应树立高度的责任心，努力工作，开拓创新，保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，配合学院积极开展各项工作。

第二章工作职责

一、各部门是学生会下设的一个部门，责任培养学生安全意识，提高 学生综合素质，给同学们营造一个安全舒适的生活环境和学习气氛。

二、各部门各成员应努力做好本职工作，维护秩序。

三、各部门应在做好本职工作的同时，必须注重自身素质的提高和自 身形象的宣传，协助好学生会其他部门的工作。

第三章机构设置

一、岗位责任制

1、各部门根据实际情况设立部长一名，副部长一到两名，储备干部若干名；各部门对各年级设立负责人。（1）部长负责部门工作的开展，主持日常工作，制定工作计划并负责计划的实施；（2）部长负责检查协调各组工作的开展，负责全面检查、总结和汇报；（3）部长注意掌握全部成员的思想状况，促进成员的团结；（4）副部长负责配合部长协调日常工作。

2、为增强大家的责任心，提高服务意识，实行专人负责制，划分范围，并指定专人负责。或有事需请假的，必须提前做好请假工作，并找责任心强的学生干部代替，若替代的同学有包庇或其他违规行为的，责任须由请假同学承担。

3、本部门所有成员应尽力工作并全力支持学生会的工作。

4、各负责人在接收到相关活动的工作安排后，应主动承担义务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任，尽力使活动圆满完成。

5、各部门各成员应绝对服从学生会及各部门的调配，积极配合相关工作。

第四章具体制度及其他

一、例会制度

1、各部门将会不定期地召开会议。

2、凡是召开会议，各成员不得无故缺席、迟到或早退。

3、未能出席会议者，须事先向会议有关负责人请假。迟到或者早退者，须向负责人说明原因，再行处理。

4、例会过程中应保持会议现场安静，秩序井然，并且做好记录工作。

二、其他要求

1、各部门各成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象严格要求自己。

2、各部门各成员应在收到通知后立即回复，并且带好笔以便记录。

3、在检查前应向负责人领取工作证，在检查途中应佩戴工作证，认真按要求填写记录表格，在检查结束后交还工作证，并且上交记录表。

4、在检查过程中应注意礼貌用语，言谈举止，切忌与同学发生冲突，遇到紧急、突发情况应及时向负责人反映。

第五章奖励和处罚制度

一、评优细则

1、例会、常规检查和其他活动的出勤情况。是否有迟到、早退或无故缺席、推脱的情况。

2、工作完成的情况（1）完成工作的积极性；（2）常规检查过程中的态度是否良好，是否保质保量地完成检查任务，有无包庇行为。（3）与其他工作人员是否协调、配合。

二、处罚制度

1、例会无故缺席、迟到和早退的三次以上将给予通报批评；情节严重的将开除各部门委员身份。

2、在检查过程中有包庇或者其他违规行为的，将视情节轻重进行处理。