为了更好地发挥工会的组织作用和桥梁作用，建立工会的正常化秩序，使我院工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
一、会议、学习制度
（一）全院教职工大会
1、每学期召开一次，由工会主席主持，全体会员参加，根据工作需要可临时召开。
2、会议内容：
（1）汇报一学期工会工作，经费收支情况，。
（2）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
（3）听取教职工群众的思想动向，意见要求。
（二）工会委员会
1、由工会主席主持每学期召开两次会议。
2、会议内容：
（1）讨论学期工作计划、总结及上级工会或党委的指示。
（2）讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。
（3）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支支。
二、工作落实制度
1、每学期初根据学院中心工作和上级工会的部署，围绕党建工作和教学工作，针对工会活动的特点，提出学期工会工作要点。
2、根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。
3、工会学期工作计划、工作总结，重大活动安排等要予先上报党总支。
三、工会活动制度
为活跃教职工文体活动，提高教职工身体素质，加强团结，增强教职工的凝聚力，积极组织教职工开展文体活动，特制定下列活动制度。
1、活动时间：每天下午课后为常规工会文体活动时间，提倡教师们多参加文体活动；
2、活动内容：常规活动内容可根据个人爱好自选乒乓球、篮球、排球、踢毽子、跳绳、健身操等健康有益、积极向上的活动；
3、活动组织形式：形式不限。
4、活动要求：
（1）、遵守活动时间，积极自觉按规定时间参加各项活动。
（2）、参加各项活动，要严格遵守活动规章制度，按规定进行活动，因个人原因不能参与活动者，工会不补发相关活动费用。
四、工会慰问制度
1、慰问对象：在职教职工及其父母、子女、配偶；
2、慰问事由：在职职工的结婚、生子，在职职工的父母、子女、配偶的生老病死等大事。